Allocation de formation AFO

C’est une période de deux ans pendant laquelle une personne peut toucher des indemnités, dont le nombre dépend du temps travaillé durant les deux années précédentes.

Pour se prononcer sur une demande d’AFO, l’office cantonal de l’emploi vérifie en amont que le niveau scolaire et les aptitudes de la candidate ou du candidat correspondent aux exigences du projet de formation.

Dans ce cadre, la personne passe des tests EVASCOL, équivalents aux tests EVA, organisés par l’Office pour l’orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC). Ces tests évaluent les acquis en français et en mathématiques, ainsi que certaines aptitudes essentielles à l’apprentissage : logique, raisonnement et concentration.

Ce dispositif permet de s’assurer que le projet de formation est réaliste et adapté, et qu’il offre de bonnes chances de réussite pour la candidate ou le candidat comme pour l’entreprise.

Non. En règle générale, les apprentissages débutent entre août et septembre de chaque année. Il est toutefois possible de commencer dès le mois de juillet en entreprise à plein temps, si le contrat d’apprentissage est déjà signé, l’école étant encore fermée à cette période.

En revanche, les recrutements commencent dès le début de l’année civile, ce qui implique d’entamer les démarches de candidature plusieurs mois à l’avance.

La durée dépend du métier choisi et des éventuelles connaissances permettant une réduction de la formation. En général, elle varie entre deux et quatre ans : une attestation fédérale professionnelle (AFP) dure deux ans, tandis qu’un certificat fédéral de capacité (CFC) s’étend sur trois à quatre ans.

Oui, les personnes en AFO suivent les mêmes cours que les jeunes apprentis.

Selon la situation, la durée de la formation peut toutefois être raccourcie.

Le salaire d’apprentissage dépend du lieu de résidence de la candidate ou du candidat, et non du canton où se situe l’entreprise.

Ainsi, si vous habitez à Genève, vous percevez un salaire de 4’300 francs bruts par mois, même si l’employeur se trouve dans un autre canton, pour autant que celui-ci soit facilement accessible depuis Genève. Ce montant inclut un complément cantonal de 800 francs, s’ajoutant aux 3’500 francs prévus par les dispositions fédérales de l’assurance chômage.

En revanche, si vous résidez hors du canton de Genève, le salaire est de 3’500 francs, même lorsque l’entreprise est située à Genève.

Non, elles ne sont pas déduites du montant de l’AFO.

Il s’agit de démarches distinctes qui varient selon le niveau d’expérience professionnelle préalable.

Avec l’AFO, vous effectuez une formation professionnelle complète, de deux à quatre ans selon le métier choisi, qui combine travail en entreprise et enseignement à l’école (dual). Cela implique un contrat d’apprentissage avec une entreprise formatrice (apprentissage classique).

Pour les adultes ayant déjà une expérience professionnelle, il existe d’autres alternatives à l’apprentissage classique :

Cours préparatoires et examen de fin d’apprentissage (art. 32 OFPr)

Vous avez déjà travaillé au moins 5 ans, dont 2 à 5 dans le métier visé.

Vous suivez des cours préparatoires, puis vous passez les examens finaux.

Cette voie ne nécessite pas de contrat d’apprentissage et est compatible avec un emploi.

Validation des acquis de l’expérience (VAE)

Vous avez déjà travaillé au moins 5 ans, dont 2 à 5 dans le métier visé.

Vous constituez un dossier de compétences avec l’aide du Centre de Bilan de Genève (CEBIG). Ce dossier permet de valider tout ou partie d’une AFP ou d’un CFC.

Si nécessaire, vous suivez des cours pour compléter les compétences manquantes. Cette procédure est disponible uniquement pour certains métiers :

• Assistante ou assistant en soins et santé communautaire (ASSC)
• Assistante socio-éducative ou assistant socio-éducatif (ASE)
• Aide en soins et accompagnement (ASA)
• Opératrice ou opérateur en informatique

Cette voie est également compatible avec un emploi.

Formation modulaire et examen fractionné

Cette option concerne uniquement les métiers de l’horlogerie et du polissage.

Vous êtes en emploi dans ces domaines, vous suivez des modules de formation et passez un examen à la fin de chacun.

• 3 modules pour une AFP
• 5 modules pour un CFC

Pour plus d’informations : BROCHURE_VOIES_DE_FORMATION_POUR_LES_ADULTES_2025_V5 (002).pdf

Obtenir un diplôme professionnel AFP ou CFC | ge.ch

Oui, la recherche d’une place d’apprentissage vous incombe. Vous pouvez notamment consulter la bourse genevoise des places d’apprentissage sur (orientation.ch) ou sur la plateforme Zeteo (zeteo.app.ge.ch).

Par ailleurs, certaines entreprises, associations professionnelles et institutions publiques publient également leurs offres directement sur leur site internet.

Si vous avez besoin de conseils en matière d’orientation pour choisir votre métier, vous pouvez vous adresser à la Cité des métiers (rue Prévost-Martin 6, 1205 Genève).

NoLimIT, situé dans le hall d’entrée de l’office cantonal de l’emploi (16, rue des Gares, 1201 Genève), est également à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches de postulation (dossier de candidature, préparation aux entretiens, etc.).

Oui, étant donné qu’il ne s’agit pas de formations professionnelles.

En revanche, l’AFO n’est pas ouverte aux titulaires d’un diplôme d’une haute école ou d’une haute école spécialisée reconnu en Suisse (par exemple : HES, université, formations supérieures cantonales comme les professions pédagogiques).

Il en va de même pour les personnes ayant suivi au moins trois ans d’études dans l’un de ces établissements, même sans obtention de diplôme.

En principe, oui. Toutefois, des exceptions existent, notamment pour les personnes titulaires d’un diplôme de l’École de culture générale, d’une maturité gymnasiale, ou pour celles ayant déjà passé ce test.

Oui, une orientation vers une attestation fédérale professionnelle (AFP) peut être envisagée, à condition que le niveau et les aptitudes correspondent aux exigences de cette formation.

Les apprentissages menant à une attestation fédérale professionnelle (AFP) ou à un certificat fédéral de capacité (CFC) couvrent un large éventail de professions. Il existe 57 métiers accessibles avec une AFP et 191 métiers menant à un CFC, offrant ainsi de nombreuses possibilités dans différents secteurs d’activité (Récapitulatif professions).

Il est important de choisir un apprentissage en tenant compte des besoins réels du marché du travail, afin de maximiser ses chances d’insertion professionnelle à la fin de la formation. Privilégier un secteur qui recrute augmente les perspectives d’emploi durable et de stabilité professionnelle.

Pour vous aider dans cette démarche, la mesure NoLimIT, située dans le hall d’entrée de l’office cantonal de l’emploi (16, rue des Gares, 1201 Genève), peut vous accompagner dans votre choix et vous conseiller selon votre profil et les opportunités disponibles.

Oui, c’est tout à fait possible. Il n’est pas obligatoire de choisir un apprentissage en lien avec votre expérience professionnelle antérieure : vous pouvez vous orienter vers un nouveau domaine et apprendre un métier différent.

Vous pouvez transmettre le flyer de l’AFO destiné aux entreprises, qui donne toutes les informations utiles. (https://www.ge.ch/document/16467/telecharger)

L’employeur peut aussi contacter la direction de l’employabilité de l’office cantonal de l’emploi.

Email : afo@etat.ge.ch
Téléphone : 022 546 37 50

Les indemnités vous seront décomptées sur 4’300 francs.

Chaque mois, l’entreprise doit transmettre par e-mail le décompte de salaire à la caisse de chômage de la candidate ou du candidat ainsi qu’à l’office cantonal de l’emploi (OCE).

Le remboursement de l’avance intervient dans un délai d’environ 10 jours.

Montants remboursés

• Caisse de chômage : 3’500 francs, déduction faite du salaire d’apprentissage et des charges sociales patronales correspondantes.
• OCE : 800 francs ainsi que les charges sociales patronales associées.